Por que você ainda precisa de um suéter oficial, apesar das altas temperaturas recordes

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As temperaturas ultrapassaram os 100 graus em muitas partes do país durante o verão. Mas se você trabalha em um escritório, é provável que as temperaturas internas sejam exatamente o oposto.

Vídeo acima: julho foi classificado como o mês mais quente da história da humanidade

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Embora o calor lá fora esteja batendo recordes, a frente fria do verão no escritório não é um fenômeno novo.

Quando o ar condicionado se tornou padrão nos edifícios na década de 1950, os escritórios começaram a “resfriar demais”, explica Salvatore Basile, autor de “Cool: How Air Conditioning Changed Everything”. Os proprietários de edifícios queriam mostrar que ofereciam o conforto do ar condicionado, mas por vezes ofereciam-no em demasia.

“Um expositor de edifícios publicou um anúncio afirmando que as pessoas adoeciam depois de passarem algum tempo no seu ar condicionado”, disse Basile, “só para provar o quão frio era o seu edifício”.

Mas por que o escritório ainda está tão frio hoje? Os especialistas têm várias respostas: diferentes corpos e, por vezes, géneros, reagem às temperaturas de forma diferente; o modelo de temperatura utilizado tem décadas; e o ar-condicionado do escritório foi projetado para um código de vestimenta mais formal.

Depois, há a crença de que pessoas frias podem simplesmente trabalhar mais. Mark Zuckerberg manteve o Facebook, agora Meta, em desconfortáveis ​​59 graus para aumentar a produtividade, observou Sheryl Sandburg, ex-COO do Facebook, em seu livro de 2013, “Lean In”.

Arquitetos e engenheiros explicam que o fluxo de ar nos edifícios é projetado para ocupação total. Atualmente, poucos escritórios estão atingindo esses níveis, já que muitos funcionários trabalham em casa pelo menos durante parte da semana de trabalho.

Os edifícios também já foram projetados para resistir aos dias mais quentes e não necessariamente diminuem para um dia normal de verão.

“É como ter um carro com motor NASCAR, mas você só precisa ir ao Trader Joe's para comprar pão”, diz David Lehrer, arquiteto e diretor de comunicações do Centro para o Ambiente Construído da UC Berkeley.

Isto é agravado pelo facto de o modelo actual utilizado para calcular a temperatura nos escritórios ter décadas e ser incorrecto, disse Ruiji Sun, investigador do Centro. O principal problema do modelo, diz Sun, é que ele assume incorretamente que os seres humanos têm a mesma resposta a uma determinada temperatura.

As mulheres, pelo menos anedoticamente, sentem mais frio. Algumas recorreram às redes sociais para expor as suas queixas sobre a temperatura, muitas vezes com a hashtag “Inverno das Mulheres”.

Em 2016, um esboço do CollegeHumor no YouTube zombou desse fenômeno. As mulheres no escritório tinham pingentes de gelo pendurados nas sobrancelhas, enquanto os homens passavam protetor solar.

“Raramente ouço um cara apertar os braços, tremer e dizer: 'Sou o único que está com frio aqui?' Geralmente é uma mulher”, disse a redatora de esquetes Kassia Miller, que desde então se tornou roteirista de televisão em programas como “The Good Place”.

O termo “Inverno Feminino” levanta a questão: por que as mulheres parecem sentir mais a frieza do escritório do que os homens?

“O ar condicionado era uma tecnologia sexista. Tendia a favorecer os homens”, disse Basile. “Isso possivelmente se deveu à biologia e possivelmente às roupas masculinas”, que costumavam ser ternos e gravatas no escritório.

Os cientistas estudaram este fenómeno – mas há um amplo desacordo.

“As diferenças nas reações às temperaturas podem ser explicadas pelo tamanho corporal, composição corporal, roupas e nível de atividade”, disse Boris Kingma, pesquisador sênior de biofísica do Instituto Holandês de Pesquisa Científica Aplicada.

De acordo com um artigo de 2015 da Kingma, as temperaturas em edifícios de escritórios parecem basear-se nas necessidades de calor de um homem de 40 anos e 70 quilos.

Kingma disse que não há evidências conclusivas de que diferentes gêneros estejam programados para reagir de maneira diferente à mesma temperatura. As normas de vestuário corporativo baseadas no género desempenham um papel muito mais importante.